高校在行动：出特刊、找校友、开专场
    
    11月12日，北京大学就业指导服务中心组织召开了有15所在京高校参加的“当前金融危机与就业形势专题研讨会”，各高校表示出了对金融危机下就业形势的担忧，并开始采取应对措施。
    
    据北京大学就业指导服务中心负责人介绍，该中心将通过形势研讨会、师生座谈会、专家报告会、专场招聘会、心理咨询会以及出“金融危机与就业形势”特刊等一系列措施来应对金融危机对北大毕业生就业的影响，并通过充分整合校内外经济金融学者、就业指导专家、高校就业工作教师、用人单位、毕业生等各方资源，全方位、多角度地指导毕业生理性面对和应对金融危机。
    
    研讨会上，北京多个高校就业工作负责人针对当前形势提出了应对建议。如中国人民大学招生就业处周荣老师提出，应鼓励毕业生放宽眼界，积极投身到西部地区和基层的工作岗位上。北京师范大学就业指导中心主任刘淑玲则建议，各学校应根据自己的办学特点和专业特色举办一些专业特色招聘会。中央财经大学就业指导中心主任郁泉表示，应该积极疏导部分学生过分紧张的情绪，帮助他们建立更加积极主动的就业意识。
    
    北京各高校在行动的同时，其他地区也在积极应对。
    
    南开大学学工部部长杨克欣表示，全球性金融危机给2009年高校毕业生就业工作带来影响，面对严峻的就业形势，各院系必须进一步做好有效部署，实施有效措施，尽最大力量为学生提供就业帮助。
    
    南开大学就业指导中心主任刘月波说，为应对今年的特殊形势，他们已经多次召开就业工作会议，还对各院系的相关老师进行培训，要求他们尽力做到对每个学生都能进行一次有关简历指导、面试技巧等方面的单独辅导。
    
    11月8日，中山大学校长黄达人在校友日上呼吁校友们施以援手。他称，他从该校就业指导中心获知，由于受金融危机影响，今年到中大开宣讲会的大企业场数减少了约20％，毕业生就业有困难。“参加毕业20周年纪念的校友出来工作已经一二十年了，有些成就，手里也拥有一些资源，希望校友们可以提供一些工作岗位帮助师弟师妹们”。
    
    华南理工大学校长李元元近日表示，今年华工将邀请校友开设专场招聘会，发动校友回校招聘毕业生。
    
    华中科技大学在《09届本科就业工作现状分析》中，也建议充分调动和利用专业教师及校友的社会资源，为毕业生争取更多的招聘机会。同时，该校就业指导中心还建议各院系督促有意向的学生尽快签约，并提出应引导学生优先选择抗风险性强的大中型企业，不要一味追求地域和待遇，以免出现刚就业即失业的尴尬局面。
    
    也有高校在寻求对招聘会的模式进行改革。刘月波介绍，为解决以往一次性大型校园招聘会华而不实的弊端，南开大学改为分段举办的中小型校园招聘会，“今年从11月中旬开始，学校将连续举办8场，两周一次，每次参加的企业在30到50家之间。”
    
    华东理工大学就业指导中心副主任徐国庆则表示，近日该校召开了一场毕业生信息发布会，向企业介绍各专业的学生特点，同时，有49位企业的人力资源主管、老总被聘为该校大学生职业发展教育顾问委员会委员，今后他们将为毕业生做讲座，让学生了解企业的用人需求。
    
    就业形势紧张，也导致流言满天飞。因此，及时澄清事实，回答学生们的疑问也成了就业指导工作的重要部分。刘月波说，前几天，他们刚发布新浪等企业的宣讲会推迟的消息，大家就马上开始猜测是不是要取消，就业指导中心获知这种情况后，立刻发文予以说明，才终止了学生的猜疑。