紧随着本科生的“人才大集”，研究生专场“小集”也拉开序幕。今天上午，“江苏省2012届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”在南京国际博览中心举行，现场设展位502个，提供职位需求5111人。和前一天的本科生“大集市”相比，研究生专场的“人口密度”小了许多，但仍有近万名研究生入场应聘，大企业、高校、事业单位仍是他们的求职首选。
    
　　“我们就是冲着编制来的”
    
　　“这些企业都不好。”河海大学企业管理专业硕士徐平安跟同伴说，记者上前询问如何不好，他简单回答说：“都是些小企业。”徐平安和同伴们基本没有向小企业投一份简历。“一些企业虽然暂时可能给出很高的薪酬待遇，但在保障方面却让人很没有安全感。”徐平安告诉记者。
    
　　记者注意到，同在一起招聘的几家生物医药企业，唯有扬子江药业前排起了长队。“生物医药虽然是新型产业，就业形势也不错，但是大多是10-20个人的小企业，去这些企业总感觉心里没底。”排在招聘队伍后面的江苏科技学院两位生物专业硕士李冰和马小宁告诉记者，相对于其他医药企业，扬子江药业规模更大，名气也更响亮。不少研究生告诉记者，大公司培训系统很完善，科研力量很强，上升空间也大，他们只会选择这些企业。
    
　　与大企业一样受到研究生青睐的还有事业单位。“你们这个中心具体做哪些工作？”在南通市科技局的招聘台前，几位求职者在咨询着该单位下属的知识产权维权援助中心的工作内容。知识产权维权援助中心提供的2个带编岗位成了“香饽饽”，求职者纷纷前来了解情况。据南通市科技局负责招聘的人员介绍，招聘会开始不到一个小时，这一个岗位就收到了近30份求职简历。同样，南京中医药大学翰林学院招聘几名带编制的辅导员也引来众多求职者。“我们就是冲这编制来的，这些单位一定要试试，说不定会有戏。”一位理工科硕士向记者说道。
    
　　硕士生在高校求职很难 
    
　　求职者的倾向性，让一些用人单位有了更大的选择空间，要求也随之提高。“中共党员、应获得一次以上一等奖学金、两次以上‘三好’学生称号或优秀学生干部……”这是无锡外国语学校教师招聘要求，据该学校工作人员介绍，他们的这个要求应该不算太高，“大多单位在招聘时都有这些基本要求。”
    
　　相比一些高职院校，公办本科院校对硕士研究生并不“感冒”。“我们就需要一名硕士，已经收到十几份简历了，不收了。”南理工泰州科技学院的招聘人员拒绝了一份硕士生投来的简历。记者在现场看到，不少高校的师资招聘只招博士，对硕士进行“无情地”限制。“我们要的全是博士，上午已经收了四五十份简历了。”徐州工程学院工作人员说，硕士研究生在学校只能担任辅导员一职，现在人员已经饱和，没有岗位提供给硕士生了。除了徐州工程学院，像中国矿业大学、南京信息工程大学等高校提供的岗位无不列外的都选择博士，少数几家高校虽然也招收硕士，但是要求都很高：“985” “211”院校，并且还要是重点学科。
    
　　“以往高校招聘单位占一半以上，而今年只有30来家，占不到10%。”江苏省高校招生就业指导服务中心胡建平书记建议，研究生要转变心态，眼光不要总盯着事业单位和高校，就业主要方向应该在企业。